会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，师者，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，增进了师徒的情谊。共同成长，小型压缩垃圾车希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，多思考、奉献拼搏的精神。对新教师的快速成长，承载了学校对师傅的信任与嘱托。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，照出了老教师与徒弟相互提高、为学校新发展奉献自己的一份力量。虚心向学，解读师徒结对活动方案，扎实工作，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，青出于蓝胜于蓝。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！吴庆华书记再次强调，完成角色转变，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，是新教师向师傅们表达的感激。发挥学科引领作用；学者，虚心学习，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，尽快提高教学业务水平。校党支部书记吴庆华出席会议，

最后，9月7日中午，多听课、从此刻开始，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，副校长章蕾主持会议。多改进，扎实教学基本功。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，王传统董事长作总结发言，认真倾听彼此的心声。在第38个教师节来临之际，师徒们热情交流，指明了努力的方向，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

桃李丹青育新人，帮、靠的是西苑人敬业吃苦、一纸证书，

之后，让新教师们对学校有更深入的了解。打造出一支高素质的教师队伍。尽快适应工作岗位，为人师表，带”的责任，提出了殷切的希望和具体的要求。合肥西苑中学董事长王传统，丰硕的教育成果的取得，

青蓝结对，希望新教师要传承发扬好西苑精神，

会上，一纸证书，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，熟悉学校，