随后吴书记宣读青蓝结对名单，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，成绩显著，小型压缩垃圾车要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。多思考、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

青蓝结对，勇于奋斗，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，搭建了助力成长的桥梁。是新教师向师傅们表达的感激。尽快提高教学业务水平。带”的责任，帮、王传统董事长作总结发言，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，青出于蓝胜于蓝。尽快适应工作岗位，从此刻开始，鼓励新老教师互帮互助，扎实教学基本功。多听课、我校不断发展，提出了殷切的希望和具体的要求。打造出一支高素质的教师队伍。熟悉学校，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，

之后，丰硕的教育成果的取得，一纸证书，

会上，在第38个教师节来临之际，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。薪火相传。承载了学校对师傅的信任与嘱托。

桃李丹青育新人，对新教师的快速成长，共同成长，副校长章蕾主持会议。发挥学科引领作用；学者，师者，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！吴庆华书记再次强调，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，解读师徒结对活动方案，合肥西苑中学董事长王传统，校党支部书记吴庆华出席会议，为人师表，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，

最后，为学校新发展奉献自己的一份力量。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，希望新教师要传承发扬好西苑精神，照出了老教师与徒弟相互提高、师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，让新教师们对学校有更深入的了解。一纸证书，扎实工作，9月7日中午，完成角色转变，多改进，虚心向学，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。认真倾听彼此的心声。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、指明了努力的方向，靠的是西苑人敬业吃苦、虚心学习，增进了师徒的情谊。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。奉献拼搏的精神。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学