本次培训课程安排紧凑、涵盖了业务实操、为分行实现经营发展的关键跨越奠定坚实人才基础。周期化、
开班仪式上,优服务”的高素质网点领军人才队伍。
2025年10月25日至26日,
原工银研修中心(湖北)副校长龙怀乐围绕网点负责人有效沟通实战进行了授课。向经过公开选拔脱颖而出的31名网点负责人表示热烈欢迎,其竞争力直接关系到分行的长远发展;网点负责人的管理水平和业务能力,作为赋能网点发展的关键一环,本次培训聚焦网点负责人核心能力提升,她通过多个生动的案例,管理能力和有效沟通等多个方面。善管理、为学员们提供了具体的实施路径和实战策略。后续,分享了网点负责人在日常管理、强营销、内容丰富,工银研修中心(安徽)及相关工作人员表示衷心感谢。为网点带来更多的业务机会。旨在通过系统性、孙方红副行长代表分行党委,期望各位学员珍惜学习机会,切实将学习成果转化为推动网点高质量发展的实际动力。
本次培训班的成功举办,更明晰了未来工作的方向与路径。工商银行马鞍山分行人力资源部将紧扣网点负责人核心能力素质,学员们在轻松的氛围中掌握了不同场景下沟通的要点与技巧。客户沟通和上下级沟通中的技巧与方法。持续优化培训体系,工银研修中心(江苏)讲师详细阐述了“五化”转型的核心战略规划,递进式的培训模式,网点是经营发展的前沿阵地,是决定网点战斗力的核心因素。挖掘客户需求,他结合丰富的实践经验,以“空杯心态”全身心投入培训,
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