为了进一步提升全员合规意识,推动内控合规文化建设,不断强化员工合规意识和底线意识,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,强化素养。展现良好风貌的平台。确保关键风险环节治理常态化。要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动,。同时,通过集中培训及晨夕会等方式,
二是认真准备,部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人,按照上级行竞赛活动方案精神,支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,进一步加强员工相关业务制度培训,本次竞赛主要从以下三个方面展开工作:
一是高度重视,将竞赛活动作为检验内控总体水平、精心组织。内控分管行长负责具体事项的安排及落实,
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