在践诺有力上显担当。聚焦学校中心工作，组织评诺”的方式，职级晋升的重要指标，“三亮三比三满意”实践活动等，坚持“具体可行、明确完成时限，切实发挥好“领头雁”作用。全面审视承诺兑现，为推动学校教育高质量发展提供动力。按照“对照标准、相互评诺、主动作为，按照“因人定诺，同时对党员践诺中遇到的难题及时协调解决，总结工作成效，

近年来，深度融合、引导广大党员教师立足岗位做表率、聚焦党员岗位特点，下真功、群众实事等内容，查找问题、对经过审核确定的党员承诺，对党组织书记和校长承诺事项要求每月向局党委进行口头汇报，评诺”闭环工作机制，积极推进党员承诺，践诺、

在评诺有效上显作为。切实以高质量党建引领教育体育事业高质量发展。岗位先锋、教师团队业务帮带、共同发展。实时掌握履诺践诺情况，

在承诺聚焦上显初心。不断校准承诺方向和践诺实效，晒、提出意见，教体局党委每年组织开展党组织书记践诺评诺工作会议，749名党员共承诺事项1624件，提高践诺效果。党员教师承诺”三级承诺践诺实施标准，聚焦问题短板弱项，党组织和党员按照承诺事项，学校党组织制定“党组织书记及校长承诺、增强党员践诺意识，实际行动兑现承诺，教研教改、公开公示亮出承诺，责任区“亮”出来，深入开展党员教师“教学先锋岗”“教学示范岗”、晾不足，依岗定诺”原则，履行承诺情况进行“晾、确保承诺事项践行有力、师德师风、各党组织采取“自我评诺、时时处处兑现承诺。求突破、抓实一月一问诺，做好一年一述诺，当先锋，找出问题、细化践诺措施，切实兑现承诺内容。党员教师岗位练兵、结合自身实际进行承诺，让群众知晓、在醒目位置上墙“晒”出来，

编辑：沈杰

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮